مدیریت منابع انسانی

موفقیت مدیران امروزی در این مقاله به سه نکته کلیدی که هر مدیری باید داشته باشد، خواهیم پرداخت: ۱. از بی‌انگیزگی جلوگیری کنید یکی از وظایف اصلی مدیران ایجاد انگیزه در کارکنان برای دستیابی بهتر و باکیفیت‌تر به اهداف سازمان است. از طرفی می‌دانیم، با توجه به شغل مدیر، او گاهی …

۱۷صفت ضروری برای بازیگران کار تیمی کتاب « ۱۷اصل کار تیمی» نوشته جان ما کسول است که توسط توسط مهندس عزیز کیاوند ترجمه شده، و نشر فرا آن را منتشر کرده است. این کتاب دارای سه مقدمه، و ۱۷فصل، در ۲۲۴صفحه است. جان ما کسول، نویسنده کتاب پرآوازه «صفت‌های بایسته …

رئیس بودن ساده است؛ مثل یک پادشاه می‌نشینید و دستور می‌دهید و انتظار دارید همه سریعا دنبال اوامرتان بروند. رهبر بودن اما، به این سادگی‌ها نیست. یک رهبر مثل راهنمای سفری است که خودش هم همراه با مسافران سختیِ بالا رفتن از کوه و عرق کردن زیر آفتاب را می‌کشد. …

چگونه تنش (استرس) را در پروژه‌های خود کنترل کنیم؟ همه مشاغل همواره با میزان مشخصی از تنش (استرس) همراه هستند و مدیریت پروژه نیز از این موضوع مستثنی نیست. “The Reason More People Die From Worry Than From Work Is That More People Worry Than Work.” Anonymous تنش (استرس)، امری …

تعارض در تیم پروژه را مدیریت کنید! چگونه با تعارض‌ها برخودر کنیم؟ قطعا تعارض در تیم پروژه، یکی از چالش‌های بزرگ شما مدیران پروژه است. جالب است بدانید، این تعارض در تیم پروژه همیشه بد نیست! گاهی وجود تعارض در تیم پروژه ممکن است منجربه یک ایده‌ی جدید خلاقانه یا روش‌های بهتر …

هوش ارتباطی رهبری پروژه  ۵ قدم برای بالا بردن مشارکت تیم پروژه شما به‌عنوان رهبر، برای استقاده از هوش ارتباطی رهبری خود باید از موارد کلیدی زیر بهره ببرید: ۵ قدم را برداریم در این‌جا، ۵ قدم پیشنهادی برای شما رهبران پروژه جهت دستیابی به نیازها را ذکر می‌کنم: مقاله مرتبط:‌ …